Etkili konuşma ve hitabet eğitiminin amacı; sesi, dili ve nefesi etkin bir biçimde kullanarak olması gereken vurgu ve tonlamalarla anlaşılabilir ve etkili bir konuşma yapabilmek, topluluk karşısında kendini daha rahat…

Duygusal zeka eğitiminin amacı; gerek iş, gerekse özel yaşamda duygusal zekanın kazanımlarını öğrenmek, duyguları anlama ve anlamlandırabilmek, kendinizi keşfetmek ve duygusal zeka yetkinliklerinizi güçlendirerek güçlü bir yaşam inşa edebilmek. Duygusal zeka…

Thomas Türkiye olarak 1991’den günümüze insana yatırım yapıyoruz. İşe alım ve personel değerlendirme sürecinde uyguladığımız davranış envanterleri, kişilik envanterleri ve genel yetenek testleri ile insan kaynakları süreçlerinizi kolaylaştırıyor, eğitim ve danışmanlık süreçleriyle de tüm kurumsal tecrübemizi measurement aktarıyoruz.

Müşteri ve uygulanabilir birincil ve ikincil mevzuat şartlarının; tayin edilmesi, anlaşılması ve düzenli olarak karşılanmasını sağlarız.

Bu aşamada ürünlerinizi kolayca tanıtacak webinarlar yapabilir ve dokümanlarınızı sisteme yükleyebilirsiniz.

"Kurumsal şirket eğitimleri" programlarımız, her kurumun benzersiz yapısını ve ihtiyaçlarını dikkate alarak hazırlanmaktadır. Böylece, her şirket kendi potansiyelini en üst düzeyde keşfedebilir.

Son sınıf öğrencisi olup bahar döneminde pedagojik formasyon derslerini alanlardan kayıtlı olduğu applicationın mezuniyet için gerekli tüm şartlarını yerine getiren ve diplomasını almak isteyen öğrenciler, mezuniyet işlemleri yapılarak more info diplomalarını alabileceklerdir.

Sağlık ve güvenliğin iş performansımızın vazgeçilmezi olduğunu, sürdürülebilir büyüme-gelişme için önemli olduğunu biliriz.

Zamansız ve mekânsız eğitim programları içeriğinde, iş ve yaşam dengesi, beden dili eğitimi, motivasyon ve başarı, zaman yönetimi, mental sağlık eğitimi ve pozitif iletişim eğitimi gibi programlar mevcuttur.

Hukuken mücbir sebep sayılan tüm durumlarda, geç ifa etme, eksik ifa etme veya ifa etmeme hallerinde Enocta’nın herhangi bir tazminat yükümlülüğü doğmayacaktır. Enocta’nın gerekli özeni göstermesine rağMales önleyemediği olaylar ve bunlarla sınırlı olmamak üzere oğal afetler, grev, lokavt, genel salgın hastalık, savaş, kısmi veya genel seferberlik ilanı, resmi makamların Enocta’nın yükümlülüklerini yerine getirmesini geciktiren veya bunları imkânsız kılan kararları ya da eylem veya işlemleri, kötü hava koşulları, altyapı ve World wide web arızaları, sisteme ilişkin iyileştirme veya yenileştirme çalışmaları ve bu sebeple meydana gelebilecek her türlü arıza, elektrik kesintisi, mücbir sebep halleri olarak kabul edi”lmiştir.

Google Maps ile görüntüle Daha iyi bir deneyim için izninizi istiyoruz. İnternet sitemizde deneyimlerinizi kişiselleştirmek amacıyla çerezler kullanılmakta olup, izin vermeniz halinde zorunlu çerezler haricindeki çerezlerle toplanan veriler işlenmektedir. Reddet

Mobbing eğitiminin amacı, hangi belirtilerin mobbing davranışı kapsamında olduğunun bilincine varılmasıdır. İş yerinde uygulanan davranışın bir kişiyle basit bir uğraşma mı, yoksa gerçek bir mobbing davranışı mı olduğuna dair fikrin ayırt…

Oluşturduğumuz güven ortamı çerçevesinde, başarılarımızın sürdürülebilir olmasını sağlarız.

Mesleki eğitimdeki yurtdışı eğitmenlik veya öğretmenlik görevlendirmeleri mesleki eğitim kurumlarında görevli mesleki eğitimden so...